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为员工注入“心”力量硫酸钾厂的员工心理疏导课来了!

来源:爱游戏官网下载    发布时间:2024-06-06 02:56:59
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  为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真落实《新疆工运事业和工会工作“十四五”发展规划》关于提升员工生活质量工作目标任务,硫酸钾厂以打造“幸福罗钾”品牌为抓手,紧紧围绕“四个一“大力开展员工心理、身体健康培训工作,缓解员工心理上的压力,提升员工心理、体质,为公司高水平发展汇聚更加磅礴的力量。

  硫酸钾厂紧紧围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以满足员工需求为导向,切实提高广大员工的获得感、幸福感、安全感,打通服务员工“最后一公里”。硫酸钾厂提前策划,下发调查问卷,结合员工实际的需求,通过线上线下的方式定期开展员工心理健康知识讲座。

  硫酸钾厂根据员工需求,聘请专业辅导老师,定期组织并且开展员工心理健康培训讲座,讲座按照“四位一体”心理健康保护工作要求,围绕心理咨询前提、方法、过程、技巧及心理健康团体辅导等内容,进行了全面、多层次的讲解,为员工心理健康保护工作打好基础。

  硫酸钾厂通过心理健康测试及个体心理疏导,采用线上测评加线下座谈的方式,为员工做 “心理体检”,将健康关口前移,推动健康理念由“治已病”向“治未病”转变。一对一分析员工压力、焦虑、睡眠障碍等出现的原因,同时一同研究了解决相应情绪、生理问题的方法,确保员工能够全身心投入到生产工作当中去。

  硫酸钾厂坚持把帮助员工解决生活上的后顾之忧作为工作重点,坚持为员工办好事、办实事,帮助员工解决日常工作生活中最关心的利益问题和最困难的实际问题,做到员工的“第一知情人、第一帮扶人、第一责任人”。通过总结长期以来的工作实践经验,硫酸钾厂落细落小结合实际,制定《硫酸钾厂分工会抚慰关怀管理办法》慢慢地加强员工的凝聚力,大力加强思想政治工作队伍建设,通过设置班组健康观察员、建立疾病重点人员台账、定期组织员工开展盐田及公司旧址参观,来丰富员工业余文化生活,凝心聚力。

  下一步,硫酸钾厂将结合生产经营实际,明确责任主体,继续从不同的方面出发,做实做细员工关心关爱工作,持续加强员工健康教育,传播健康理念,努力提升员工的获得感、幸福感、安全感以及归属感,助力公司“健康企业”、”幸福罗钾“建设,推动公司高质量可持续发展。

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