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【48812】薪酬办理工作技能等级规范今日发布第一批持证薪酬办理人员将于本年下半年上岗来源：爱游戏官网下载 发布时间：2024-06-13 12:22:24
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来自上海人才服务行业协会的音讯，由该协会以及财才网、我国人才交流协会、上海交通大学等单位专家联合开发的《薪酬办理工作技能等级规范》，今日经过教育部专家组评定，该规范往后将面向社会人群，以及中高职、大学本科及以上薪酬办理人才教育训练规范。 往后，相关单位将每年安排两次薪酬办理工作技能全国一致考试。初次考试定于本年6月举办，本年第2次考试估计于本年年底举办。第一批获证人员将在本年下半年上岗。 据悉，薪酬办理工作分为初级、中级和高档三个等级，学员参加训练并经过考试可获得相应的工作技能等级证书。证书信息可经过教育部工作技能等级证书信息办理服务渠道查询。 现在我国的外资企业、上市公司等大规模的公司的人力资源部分均建立薪酬办理岗位，上市公司还建立薪酬办理委员会，专门用来合理、公正分配职工薪酬，但我国现有企业中的薪酬办理人员大都只会核算职工薪酬、福利，不明白薪酬规划和税收谋划。 与此同时，尽管我国适当数量的大规模的公司现已建立薪酬办理岗位，但在此之前国家有关部分没有拟定过该工作的训练与平价规范。有了《薪酬办理工作技能等级规范》之后，我国有关此类人才培养就有据可依了。 据了解，现在国家认可的工作技能等级证书包含两类，一类是教育部同意的工作技能等级证书，另一类是人力资源和社会保障部同意的工作技能等级证书。依据《国家工作教育改革实施方案》规则，两类工作技能等级证书具有平等效能、持有证书人员享用平等待遇。 上一年12月，经国务院工作教育工作部际联席会议审议，教育部发布《关于授权发布参加1+x证书准则试点的第四批工作教育训练点评安排及工作技能等级证书名单的告诉》，确定将薪酬办理工作技能等级证书列为1+X工作技能等级证书目录。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。 事发上海五星级酒店！母女泡澡时，房门忽然开了…值勤司理却说：流程没问题 分管领导降职调走，只要我煮水饺送别，他升高管回单位调研对我说：你去车上拿水杯！ 众生相！布朗30+8+8创纪录抢FMVP仍淡定 东欧被打到懊丧失望离场 孩子或许比你想得更爱你，宝宝梦到妈妈有风险，哭着醒来，看到妈妈后仍“后怕”得紧抱不放 与中坚力量共生长，2024建信信任艺术大奖评委会特别奖获奖艺术家凌海鹏 |