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2023-2024工作技能微调研陈述-英文版-15页下载
时间： 发布时间：2024-04-11 10:18:00 跟着公司开展其人才战略，技能已成为一个一起的主题。寻求确认、运用、验证、开展和奖赏技能，作为要害人员做法的一部分，这是一个既定的趋势，并且气势渐渐的变大。美世的第四次年度技能快照查询显现了令人鼓舞的开展，许多安排选用渠道和数据来施行根据技能的战略。 咱们的2023年查询收集了来自60多个国家的1,400多名人才、薪酬和人力资源团队负责人的反应，强调了向以技能为根底的转型的活跃改变。事实上，现在大约有三分之二的雇主陈述说，他们在工作开展、人才招聘和绩效办理方面整合了技能。 为了支撑更多地选用以技能为根底的实践45%的收房的人说他们有一个在安排内部运用的技能库，近三分之二(64%)的受访者正式或非正式地监测市场需求和技能的可用性。此外，14%的企业现已建立了盯梢技能趋势的正式流程，例如使用技能和数据做出战略决策一-高于上一年陈述的8%，标明这一转型之旅取得了实在开展。 |