天津职大-天津市毕业生人才培养职业技能国家级-北方网-新闻中心

  坚持“依据市场需求设专业、根据公司要求定课程、根据岗位标准练技能、根据社会评价验质量”的办学思路，得益于准确的人才培养定位和教育教学水平的逐步的提升，有着29年高等职业教育历史的天津职业大学(下文简称“天津职大”)实际做到了“出口畅、入口旺”，去年学校全国录取新生中70%超过当地三本分数线，天津秋季理工科最低分420分，超过三本线届毕业生就业工作进展顺利，3688名毕业生就业率达96%以上，招聘岗位数量、质量较上年均有提高。像机械、酒店、化工、眼视光、印刷等热门专业，春节后学生就几乎被招揽一空。

  占地面积为709522平方米的天津职大是一所培养高素质技能型专门人才的市属普通高校，“双师型”教师占专业教师的比例为74%。1978年建校，前身是南开大学第二分校、天津大学化工分校，1982年底改建为天津职大，是全国最早一批、天津市最早举办高等职业技术教育的院校，是国家首批28所“国家示范性高等职业院校”、教育部与天津市政府联合授予的“滨海新区技能型紧缺人才教育培训基地”。设有9个二级学院、51个专业，有设施齐全的机械工程、化工、印刷等学训中心，各类校内实验实训室145个,与社会共建校外实训基地151个。天津市国家职业技能鉴定中心在学校设立了职业技能鉴定第28所，可开展对43个职业或工种的初、中、高级别职业技能鉴定。

  近年来学校教育教学取得了丰硕成果，荣获国家级教学成果一等奖1项，二等奖3项；国家级教学团队2个；国家级精品课14门；国家级教学名师1名。“眼视光技术专业教学资源库”“酒店管理专业教学资源库”被教育部评为高等职业教育专业教学资源库建设项目；还获得全国五一劳动奖章、黄炎培职业教育奖、天津市技能人才培养突出贡献奖等多项殊荣。

  学生在全国和天津市各级各类职业技能大赛中屡获佳绩。2011年，在刚刚结束的全国职业技能大赛中该校3名学生获得机械部件创新设计与制造项目的一等奖，被各大企业争相招聘，月薪起步就达到了5000元；在由人社部、教育部等六部委主办的第四届全国数控技能大赛中，8名师生作为天津代表队选手全部获奖。自2003年以来，由天津市教委组织的8届天津市高职院校数控技能大赛60%一等奖为该校学生获得。

  天津职大瞄准市场，打破常规，明白准确地提出“职大培养什么样的人，滨海新区企业说了算”的理念，通过校区(企)合作，打通高职与市场对接的路径。全校51个专业坚持半年顶岗实习、生产实训，从综合能力上培育学生职业素质和技能并举。

  近几年，学校新增化工设备维修技术、嵌入式技术与应用、旅游管理、动漫设计制作、影视动画等市场紧缺人才专业，无不紧扣市场的跳动脉搏。2010年，天津市民政局与该校合作举办老年服务与管理专业，并连续4年提供在校生50%学费，支持学校面向市场需求办学。

  天津职大通过订单培养、顶岗实习等活动，实现毕业即就业目标。每年订单式就业学生比例约占毕业生的20%-30%，不仅批量就业，而且就业质量较高。最早可追溯到1998年，热能专业与天津宝成锅炉公司订单就业；后来到2003年与天津钢铁公司的“三电一体班”等。与天津地铁公司签订“订单”，142名毕业生经过合作培养上岗；与中核(天津)机械公司合作订单，131名学生被录用；与三星高新电机、三星LED合作订单，105名学生就业上岗。与首都机场日上免税行合作累计订单培育学生近300人。与南车集团合作订单录用62同学，学生经过订单课程学习、企业顶岗实习，已成为天津工厂生产主力。今年仅机电学院就有446名学生通过订单就业。

  通过“滨海新区技能型紧缺人才教育培训基地”建设、技能大赛等工作，强化学生综合素养培养。同时深入开展学生职业生涯发展教育，强调学生的职业归宿感意识，认同职业教育特色，主动锻炼职业技能，提高职业素质道德，忠诚职业岗位。

  天津职大还在人才教育培训上拓宽渠道，搭建平台与滨海新区、保税区、北辰区、静海县等政府，与市民政局、市人社局、市总工会等部门合作；与地铁、三星、东方电气、中铁物流、PTG涂料、农行等企业建立人才供给网络；与专业对应职业岗位群所属企业建立专业合作委员会、兼职教师资源库、生产实训基地和校中厂、厂中校的合作渠道。

  天津职大还充分激发并引导职业学子的创业热情，引入国际劳工组织“创办你的企业(SIYB)”知识体系，700多名学生参与。举办“就业路上我们同行”、创业大赛活动，营造创业氛围。该校眼视光技术专业毕业生孙菲佳去年创办天津医视明眼镜店，并吸纳李玉婷和孙鑫同学一起参与创业。专业老师定期到店“坐诊”，提供现场指导，为转变择业观念、拓宽就业门路发挥引路作用。

  为客观科学地评价教学改革、人才教育培训质量和毕业生就业状况，学校连续两年引入第三方社会调查机构，就毕业生基本就业状况，就业能力、薪资、对口率，专业核心课程的评价，基本工作上的能力和知识满足度等内容做调查分析，制订整改措施。比如今年根据毕业生建议增设了“沟通与协调”课程，目的是扣准市场脉搏，主动适应市场的需求与变化。

  今年天津职大在高职院校中率先尝试按类招生试点，将计算机网络技术、计算机应用技术、软件技术3个专业按照计算机专业类进行招生：第一学年不分专业；第二学年初根据学生意愿，结合学习成绩，进行分专业培养。这样最大限度地考虑了学生对专业的兴趣和爱好，而且也是教学改革的新尝试。

  另外，学校还积极开展校企合作，部分专业实施订单培养。比如与东风日产汽车公司合作，将市场营销专业延伸为汽车营销方向，与汽车检测与维修技术专业学生可选择提前预定至公司工作；社区管理与服务专业与天津市民政局合作，学生选择去指定天津市养老机构就业，可享受在学期间学费一半补贴；酒店管理专业可优先选择洲际酒店集团旗下企业就业；生物技术及应用、生物制药专业可优先选择梅花味精集团就业；通信技术专业可选择中兴通信公司合作就业等。

  今年天津职业大学普通类在天津市高职高专A1类批次录取，艺术(美术)类在艺术类高职高专批次录取。在天津秋季招生计划共609人，其中文史类188人，理工类349人，艺术(美术)文科62人，艺术(美术)理科10人。涉及招生专业共45个，其中文史类22个，理工类34个，艺术(美术)文科6个，艺术(美术)理科6个。

  重点专业包括眼视光技术、包装技术与设计、应用化工技术、物流管理、酒店管理等5个国家示范专业；机械制造与自动化、计算机应用技术、社区管理与服务等3个天津市示范专业。

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