范金才：培训技术实战专家

  范老师授课以解决学员实际问题为中心，以让学员做出持续、富有价值的改变为指引，结合建构主义和五星教学理论，结合教练技术及促动技术，最大限度调动学员学习的积极性和自主性，最大限度确保学习的转化率。教学过程注重学员深度思考、充分参与、实践反思、成果输出。

  生动：范老师授课儒雅正气、能量饱满、风趣幽默、娓娓道来，课堂氛围活跃、互动性高、启发性强、张弛有度，让学员在舒适愉悦中习得知识、内化技能，非常多的学员表示“范老师是我遇到过最好的老师”“范老师的课程是对我职业生涯影响最大的课程”。

  《师课共建-内训师培养实战训练营》（3天2晚浓缩版/4天3晚精华版/5天4晚标准版）

  中国施工公司协会，济南市住建局，中国建筑集团，中建二局，中建三局，中建四局，中建五局，中建七局，中建八局二，中建八局三，中建八局发展，中建安装南方，中建桥梁，中建西部建设，中国港湾，中交一公局，中交二航局，中交天航局，中交上航局，中交广航局，上海振华重工，葛洲坝集团，中能建国际，葛洲坝公路，葛洲坝水务，中化三建，中化十一建，中化十三建，中国五环，中电建核电，中国水电九局，中铁六局，中铁广州局，中铁电气化局，中铁二十三局 ，中铁十四局隧道，中铁十四局房桥，中国核建，中核二三，中核华辰，中核检修，邢台燃气，诚迈科技，青海省联社，招商银行，浦发银行，内蒙古邮储，杭州联合银行，民风村镇银行，黑龙江护苗。

  中国建设工程行业讲师大赛已成功举办4届，通过“以赛促培、以赛促学、以赛促教”的方式，为建筑工程企业培育一批好讲师、匠制一批好课程，凝练一批好案例，为企业员工快速成长和组织加快速度进行发展保驾护航。范金才老师连续三届担任大赛的总策划、全国总导师、大赛评委。

  中国建筑第四届优秀内部讲师大赛是工程建设行业顶级规模、影响力最强的内训师赛事。范金才老师担任大赛首席技术官、赋能导师、大赛评委，赋能阶段范老师先后展开为期5天5晚的系统培训，获得本届大赛主办方中建管理学院、承办方中建四局人力资源部高度认可及参赛学员的一致好评。并陆续为中国建筑系统内中建一局、中建二局、中建三局、中建四局、中建五局、中建六局、中建七局、中建八局提供内训师赋能服务。

  2022年9月济南市首届建筑施工安全讲师大赛圆满落幕。范金才作为大赛赋能专家，从课件主题定位、学员问题分析、课件结构搭建、教学策略设计、素材活动开发、讲师授课技巧等方面对参赛选手进行为期4天3晚的系统性辅导及演练。辅导开发录制121门高质量、高水平、高标椎的精品视频课程，这些课程将作为市住建局安全教育培训素材。

  “智慧裂变、核你共建”中国核建首届内训师大赛与2021年8月启动，10月总决赛圆满收官。范金才老师作为本届大赛技术专家，全程参与大赛的策划、组织、赋能、评审工作，协助首届大赛，共筛选培养高水平讲师30位，开发精品课程30门。并陆续为中国核建系统内中核二二、中核二三、中核五、中核华辰、中核 检修等提供内训师培养服务。

  范金才老师曾担任中建铁投学习地图开发项目的项目总监及赋能专家，负责整个项目的实施路线、高层访谈、工作坊引导、成果落地指导工作。先后完成商务序列三个关键岗位的学习地图开发，设计人才序列四个关键岗位的学习地图开发，并以课程开发赋能导师的身份主讲百门精品课程开发工作，共开发并上线于门课程。

  范金才老师曾担任中建铁投新员工课程教学体系搭建项目的项目总监及赋能专家，通过学习地图工作坊的方式，共梳理了13个新员工岗位的课程教学体系，并通过课程开发工作坊的方式，共开发并上线于门精品课程。

  范金才老师曾为上海振华重工开展《案例教学设计与开发工作坊》，工作坊以每人都能产出一门精品案例教学课程及每人都能讲好案例教学为宗旨，成果导向设计工作坊的课程逻辑，确保学员在接收能力培养的同时，产出高质量的成果。项目共撰写教学案例（word版）23篇，开发精品课件（PPT版）23门，培养内部讲师23人。

  范金才老师曾为云南建投提供为期2天1晚行动学习赋能班，来自云南建投培训学校的相关教职工、人力资源管理者去参加了，赋能班从行动学习的发展、行动学习基础原理、行动学习工具、设计行动学习几个维度展开，用行动学习教行动学习，使学员具备了结合工作实际设计行动学习并能组织行动学习的能力。

  范金才老师曾担任中建一局长青班行动学习项目授课专家，行动学习项目紧紧围绕“企业体质增效、强化盈利能力”这一主题，通过识别界定问题、分析问题根源、探索解决方案三大关键环节带领学员展开充分研讨，并通过向领导汇报答辩的形式，充分体现了研讨成果，得到学员及企业领导的一致好评。