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【48812】郾城县：作业“围墙”拆了br农人工仍是进不来来源：职业技能 发布时间：2024-05-25 16:22:30
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据新华社郑州11月12日电（记者林嵬）河南省郾城县上一年以来出台新政策，撤销对进城农人工在作业作业、工种、合同期限、户口等方面的约束，撤除作业“围墙”，建起城乡一致作业准则和容纳农人工的社会保障准则，但农人进城作业并未显着提速。有剖析说，作业本质低已成为限制乡村剩余劳动力作业的瓶颈。 郾城是全国城乡统筹作业试点县。那里的许多企业反映，城乡统筹作业准则的树立，扩展了企业用工面，但招用具有必定本质的工人却十分难。一家企业开出月薪3500元的高价，想招3名“好钳工”，可一年多了都没招来。 三叶文化用品公司一向为招不到合格的工人忧愁。公司副经理闫景瑞说，因为农人工技术水平低，每年都要解雇三五十人，工人部队极不安稳，企业像个“流水工厂”。 为了鼓舞员工技术创新，他们设置了出产小发明专项奖，可两年多了，奖金一分钱没发出去。闫说：“咱们也搞一些岗前练习，但企业不是练习校园，进一步提高员工本质很困难。” 早在1996年，国家就公布了《作业教育法》，规则施行“先练习后上岗”的作业准则，但乡村劳动力作业技术培育和练习远远达不到要求。据了解，郾城现在有劳动力60万人，其间乡村劳动力55万人，而受过正规练习、持有作业资格证的仅3000人。 偃城县劳动局宋守业剖析说，形成乡村劳动力练习率低的底子原因是练习网络不完善。郾城现在农人作业练习主要靠作业校园、农人夜校两个途径。作业校园学制3年，很少有短训班，只能招引部分应届毕业生；而农人夜校基本上形同虚设。别的，许多农人以为没有作业先花钱练习不划算。 有关人士指出，打破劳动力本质“瓶颈”，有必要变革乡村作业练习机制，面向乡村的作业校园应增开学制半年以下的短训班，并与企业挂钩，施行“定单练习”、“定向练习”，用市场机制把作业和练习结合起来，免除农人后顾之虑。一起，国家还应深化用工准则变革，严厉施行持作业资格证作业准则，推进更多的城乡劳动者参与作业练习。
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