十七冶房屋分公司保定市北沟头项目新员工入职培训教育心得体会

  伴随着新员工入职培训教育的结束,我怀揣着期待而又奋进的心情于2023年8月8日正式加入中国十七冶房屋分公司保定市北沟头项目的大家庭。与领导、同事以及各位工作人员共同完成建设任务。

  转眼间,三个月的安全培训期即将结束,伴随着摸索与学习的过程,我逐渐了解并掌握了工作流程及相应的安全生产知识。但于此同时,各种各样的问题也随之而来,或是个人,或是管理,以下是我本人三个月以来总结出的感受心得以及亟待解决的问题:

  作为一名安全管理人员,在日常巡查过程中,伴随的必然是安全风险隐患问题,在此基础上,沟通则成为了解决实际问题的重要媒介。安全培训前期,由于不熟悉楼栋以及分包负责情况,我在日常反馈方面经常会出现责任对不上分包的情况。

  为解决这类问题,我采取了跟随同事学习的措施。在日常巡查中,安全监管部门每一位同事都有自己不同的管理区域,因此,跟随同事学习是提高自身能力及了解现场各楼栋分包负责情况最有效解决办法。在这种方法的帮助下,我很快熟悉了现场,并按部就班的进行着最基础的安全问题沟通。

  作为一名自认为学习到位的安全工程专业学生,在第一天进入施工现场,我与带领自己学习的同事侃侃而谈,包括各种安全法规以及标准规范。但在前往现巡查的过程中,我发现自身对任何风险都抱着模棱两可的态度。这时候我才意识到,自己只同样一名安全管理方面的实习生,所有的知识仅仅建立在理论的基础上,而实践和理论是两个完全不同的概念。因此,在之后的学习过程中,每次发现新的安全问题,我都会使用笔记本去记录,并在空闲时间主动检查安全问题整改情况。在短时间内积累了一定的安全基础知识。

  但随着各区域工程进度的更新,有更多专业方面的知识,包括内外架、防护以及爬架等方面的知识需要我去了解。因此,除了在日常巡查中跟随同事学习,我还会向各分包管理人员询问工程进度以及专业相关知识,在熟悉人员的过程中进一步巩固自己所学的知识。

  从校园步入社会是一个很大的转变,在校园生活中,为了尽最大可能避免责任,经常会出现集体统一口径包庇成员的情况。在这种自由散漫的态度下,很多错误不能在第一时间内得到整改,有很多暴露出来的问题会在徇私舞弊下被掩藏下去。从未很难从上往下将整改落实下去。

  但步入社会后,我的身份也从学生转变到了职员,而在离开校园后,我的一言一行直接关乎到了集团的荣誉。因此,在日常巡查之外,我会通过晚间加强自身企业规章制度的学习,早日进入工作的状态。

  在工作之初,我经常会对例如不正确佩戴安全帽等“无关紧要”的问题从宽对待,但郑重进入主楼以及接触到安全事故后,我发现很多严重事故的根源都是最微小的不良习惯。而安全帽帽带往往就是保护人员安全最有力的防线。

  因此,在日常的巡查中,我始终将最基本的劳保用品佩戴放在第一位,从作业人员基本保障的基础上,逐步扩散去发现有几率发生的事故,并及时提醒和督促。做到对自己和他人负责。

  最后,我想感谢各位领导可以给我这样一个平台去实现我的人生价值,也想感谢各位同事可以不厌其烦的为我排忧解难。作为一名实习生,我认为自身各方面的条件都有所欠缺,包括领导交给我的任务也仅只是勉强完成。因此在培训结束后,相比于庆祝自身完成一次蜕变,我更应该去反思最近一段时间自身工作上的不足,做到勤能补拙,做到逐步的提升自身职业素质,努力为企业创造价值。(杨韬)