【48812】重视丨人社部6家线上工作技术训练渠道助推“互联网+工作技术训练”完成新打破

  为深化施行工作技术提高举动“互联网+工作技术训练方案”和“百日免费线上技术训练举动”，人社部所属6家线上训练渠道，举动敏捷，全力投入，为支撑劳动者免费线上训练提高技术，推进百日举动方针完成新打破发挥了重要演示引领效果。

  新冠肺炎疫情发生后，为保证工作技术提高举动施行展开，安稳作业和促进作业，人社部会同有关部分活跃推进线月初，会同相关部委出台文件，引荐2家线上渠道，免费向劳动者敞开要点工作技术训练课程，支撑鼓舞线上工作技术训练。

  “我国工作训练在线日起免费敞开渠道悉数功用和线上训练资源，以实实在在的举动，支撑各地展开工作技术提高线上训练作业。“我国国家人事人才训练网”于2月1日注册专门服务频道，供给优质线上工作技术训练课程和服务，一起，战胜疫情影响，筹措千万余元启动资金，全力投入线上工作技术训练。

  3月2日，人社部向社会揭露引荐54家工作技术训练线上渠道安排。告诉发布后，人社部6家线上训练渠道，自动对接当地人社部分，活跃开发和供给课程资源，继续完善功用优化服务，尽力满意劳动者、企业及安排训练需求，发挥了领头羊效果，合力打造线上工作技术训练“国家队”品牌。

  现在，线上技术训练获得阶段性效果，注册总人次数超590万。到4月24日，6家渠道供给的免费线多课时，实名注册学员近200万人次（占全国三成），累计学习时长1400多万小时（占全国四成），注册安排2万多家。

  其间，“我国工作训练在线个以上工作（工种）的教育资源，注册学员打破100万，访问量达1.9亿人次，学习时长886万小时。“我国国家人事人才训练网”被23个省归入工作训练安排目录，敞开各类要点课程1200余门，4078学时，学习时长518万课时。“技术大师在线万，已展开了焊工、轿车维修工等30多个工作（工种）的训练。立异方法 杰出特征

  在一起推进线上工作技术训练进程中，6家渠道坚决贯彻落实党和国家相关决议方案布置，在人社部领导下，紧紧围绕各自功用，充沛的发挥优势，斗胆开拓立异，形成了明显特征。

  ”和“新工作在线学习渠道”杰出公益特征，展开作业创业训练和工作指导，供给与新工作相关训练。除在线课程外，还供给新工作作业景气现状剖析陈述，引导劳动者重视、学习和从事新工作。“

  ”杰出工作（工种）类别完全，课程丰厚，覆盖面大的特征，进一步强化渠道功用，完成“四可”：线上学习可全程监控，线上训练可高效办理，线上线下可有用联接，线上训练监管可施行，促进了线上训练进程和质量办理。“

  ”安身商场，杰出服务特征。对企业用户实施“专人担任、一管究竟”，供给专人24小时盯梢服务，帮企业建立线上训练班，做好训练办理。展开精品训练，供给世赛项目移动机器人训练。“

  ”杰出技术比赛和师资高端特征，重视国际技术比赛项目效果转化和技术大师授课，以直播方式，供给优质线上训练。着眼全局 助力扶贫

  本年是脱贫攻坚决胜之年，技术扶贫是工作技术提高举动重要内容，也是线家渠道悉数建立了针对湖北和赤贫的当地的专区，无偿供给训练服务。

  ”除免费制造扶贫课程展开训练外，还方案每年至少安排两次“技术大师扶贫组”深化赤贫的当地展开对口帮扶。“

  ”为湖北、三区三州以及挂牌督战贫困县定制了独立门户的专门工作训练渠道，有清晰的目的性供给训练课程和服务。“

  ”规划了心思调适和农业训练等内容，定向输出三区三州和湖北区域，扩展课程免费规模，延伸免费时刻，支撑企业复工复产。“

  ”推出抗疫专区、扶贫专区，对劳动者加强工作指导，安稳作业和促进作业。人社部6家线上训练渠道的举动受到了各地人社部分、训练安排、企业等的广泛认可。

  四川凉山州人社局担任这个的人说，定制化的“凉山州技术提高渠道”，针对性强、跟进服务到位，渐渐的变成了当地工作训练的重要抓手。

  企业担任人说，调研了许多渠道，发现人社部所属渠道方针始终如一，服务牢靠，让人结壮。

  湖北某工作训练校园来信感谢道：“我校在疫情期间通过人社部渠道协助学员学习到了多门有用技术，为我校展开线上训练与线下实训相结合的训练形式打下了杰出的根底。”

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