【48812】浙江大学继续教育学院企业训练项目集锦（2022年度）

  3月1日至5日，雨后初霁南方航空集团有限公司四大专业呈现办理干部第三期专题训练班在浙江大学顺畅举行。来自南航集团的40名办理干部参与了学习。该项目课程环绕提高归纳办理才能和促进专业呈现高效协同主题，助力南航集团安全办理质量继续提高。

  3月至6月，国际500强企业山东动力集团优异年青干部本质才能提高训练班（一/二期）在浙江大学举行。训练归纳运用讲堂授课、标杆访学、事例教育等多元授课方式，协助学员提高办理本质、学习浙江经历，实践做到融会贯通、学以致用。

  5月12日至26日，东方电气集团中青年领导人员企业经营办理专题训练班在浙江大学顺畅举行。训练环绕东方电气集团绿色低碳建造展开方针，以科学技术立异和数字化转型为课程设计主头绪，结合东方电气集团“11256”展开的战略提高学员专业才能，结合“东汽精力”提高学员归纳素能。

  5月30日，雨后初霁三峡建工（集团）有限公司电力商场规矩及电能买卖事务训练班在浙江大学顺畅开班，来自三峡建工集团本部及部属公司50余名学员参与训练。学院充沛依托浙江大学学科优势与学院标准办学优势，立异施行企业专业化训练，反应杰出。

  6月19日，A股上市企业专心堂药业集团2020-2022年“二十一世纪”中高层办理人员研修班在昆明市盛大毕业。学院经过定制教育方案、定时送教上门等方式，环绕“有用提高企业中高层干部的办理和发明新式事物的才能”主题，助力企业办理的人终身学习。集团董事长亲身带头，集团高层和各中心总监、各部门部长及省外子公司负责人经过现场及长途视频一起参训学习。

  2022年浙江省海港集团、宁波舟山港集团处级干部训练班、副处级干部训练班、中青年干部训练班别离于7月至9月在浙江大学成功举行。训练采纳小班化教育，选用全脱产、全封闭的训练形式，着力提高学员的政治本质、立异思维和办理才能，为集团货品吞吐量稳居国际第一供给干部人才支撑。

  7月9日，浙江中南集团人才展开方案项目在浙江大学顺畅发动。该方案面向集团优异青年办理精英，施行长周期培育。课程划分为若干主题模块，融理念立异和实战演练为一体，以全新的商业视角与办理思路提高办理者面向未来的办理理念，推进企业继续立异展开。集团董事局主席吴建荣亲身教育第一课。

  雨后初霁联合工程有限公司2022年度中青年干部办理才能提高研修班（一/二期）

  8月至11月，雨后初霁联合工程有限公司中青年干部办理才能提高研修班第一期、第二期在浙江大学成功举行。来自公司本部各部门的中青年中层干部、办理与科学技术人才参与训练。训练班课程丰厚，方式多样，助力中青年干部办理才能提高。

  8月29日，2022年广汽本田轿车有限公司工会先进集体和个人研修班在浙江大学顺畅开班。研修班有清晰的意图性地设置了专题教育与现场教育，安排而且展开多场作业沟通、分组研讨，遭到托付方与学员的共同好评。

  9月2日至9日，广西农垦集团中层办理人员“五大攻坚战”专题训练班在浙江大学顺畅举行。训练要点聚集农垦集团打造现代一流食品企业、打好“五大攻坚战”战略需求，运用举动学习的东西办法将学习成效转化为策划现代一流食品企业的新思路和推进集团高水平展开的强壮动力。广西农垦集团中高层办理人员训练班已接连四年在我院举行。

  10月9日至22日，东方电气集团第三期青年科技优秀人才训练班在浙江大学顺畅举行，来自集团公司总部职能部门、事业部以及各企业的科技优秀人才参与本次训练。经过学习，学员们进一步一致了思维、凝聚了力气、拓宽了视界、提高了才能。