500强企业都用这样的形式培训员工！

  现代卓越深知，企业内训是企业持续发展的关键推动力之一，也是企业能够提升效益、在行业中崭露头角的重要举措，统筹考虑疫情冲击对国内公司能够带来的困难和企业近期急切的发展需求，卓越提供的“内训”更是担起了企业未来的发展中的重要角色。

  2022年，现代卓越已开展几十场企业内训，参训的企业来自各行各业，如某知名金融科技公司、某上市家具企业、某知名生物技术公司、某知名保险集团等...卓越为企业伙伴送去温暖，为企业未来的发展注入新的力量，这也是现代卓越做企业内训所秉承的重要原则。疫情当下，卓越和伙伴们并肩齐行。

  为了对每一个企业客户负责，培训前期都会经过缜密的课前调研：考虑不一样的地区疫情的影响，会选择正真适合的方式（线上/线下约谈）和用户提前沟通，了解所服务企业的类型及发展状况，明确企业客户的培训需求和所期望通过此次培训所要达到的培训效果。

  在深度了解客户后，卓越开始精心筹备内训内容，包括抽选合适的培训人员及课程。所选培训老师均是在项目管理行业的知名讲师，项目经验、授课经验比较丰富，善于活跃课堂氛围，带动学员学习兴趣。接着，老师会根据不同企业的品牌特征、所处发展阶段、培训需求设计出具有针对性的内训课程，如：《项目管理全过程最佳实践》、《项目管理实战精要》、《高绩效团队的建设与管理》等。

  前期的精心筹备，为线下课堂活跃的氛围奠定了基础。培训过程中，卓越专业讲师引领课堂节奏，活跃课堂氛围，调动学员积极性，通过理论分享、真实项目演练、案例分析等内容逐步激发员工学习热情，通过场景演练等实战方式让员工深刻理解企业项目运营中不同岗位工作人员的心理健康状态和解决方法，从而提升整体的工作效率、使工作变得更轻松！

  加强自身建设才能提升公司整体素质，只有提升项目中每个人的工作上的能力和效率，才能增强企业凝聚力，提升企业整体的竞争力。 企业内训的目的便是如此，帮助员工更深层次地了解企业文化、明确岗位工作职责并改善工作态度，让每位员工对企业产出最大的价值，实现企业与个人的共同进步。

  现代卓越承载着23年来的深厚积淀，在项目管理领域精耕细作，师资力量不断扩充，内训课程一直更新迭代，培训紧贴理论前沿与行业最佳实践，确保客户对培训效果的满意度，收获了各行各业赞誉，合作有名的公司达近万家。

  未来，卓越也将继续努力，为更多的公司可以提供更全面、更完善且具有针对性的内训服务，助力企业长效发展，与企业双赢共成长！

  现代卓越(BMMTEC)，1998年开始从事项目管理培训，是中国首批经美国项目管理协会PMI授权认可的国际项目管理培训、咨询机构（R.E.P）。

  2013年现代卓越荣获“中国项目管理十佳咨询机构（2003~2013）；

  2012-2015年连续四年被中国国际人才交流基金会（原国家外国专家局培训中心）评为“优秀培训机构”；

  2014-2015年现代卓越获年度中国企业培训行业“最受喜爱专业培训机构”；

  2016年现代卓越荣获 PMI 项目管理大会颁发2016年“杰出注册教育学习管理机关奖”；

  2017年被中国国际人才交流基金会授权为“产品经理NPDP项目培训机构”；

  2019年现代卓越获中国国际人才交流基金会颁发的中国项目管理发展二十年（1999-2019）优秀推广奖；

  2021年荣获腾讯教育2021“回响中国”“2021年度影响力教育品牌”；

  2021年现代卓越荣获基金会颁发的“2019优秀培训机构奖”，“2020优秀培训机构奖”。

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