关于开展2024年度市本级高技能人才补助及培养奖励申报工作的通知

  根据《丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高水平发展的实施建议》(丽委人〔2022〕2 号)《关于印发丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高水平发展的实施建议第二批配套政策的通知》精神，现将2024年度市本级高技能人才补助及培养奖励申报工作有关事项通知如下:

  对符合条件的高级技师、技师分别给予每人每年18000元、12000元的高技能人才补助，按年度申领，最多可连续享受3年。

  根据《关于印发丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高水平发展的实施建议第二批配套政策的通知》精神，高技能人才在享受技能补助期间离开其任职企业的不再继续享受，同时需符合以下相关条件和要求：

  （1）享受职业技能等级提升补贴的职业技能等级证书，可在浙江省人力资源和社会保障厅官方网站中查询到相应信息；未能在浙江省人力资源和社会保障厅官方网站中查询到的，申领补贴时应提供取得证书的必要性、合规性证明材料。

  （2）在丽水市本级缴纳税收的市属企业工作且依法签订劳动合同，并于2024年1月1日至2024年12月31日期间新取得与工作岗位相匹配的高级技师（一级）、技师（二级）职业技能等级证书，且自取证之日起至2024年12月31日期间在该企业连续缴纳社保。2023年度已享受补助且依旧符合申报条件的高技能人才再次进行线）同一人员取得多本技能等级证书的，按就高不重复原则申领，享受期间取得更高层次技能等级的，重新计算享受年限。

  上述高技能人才取得相关技能等级证书时所在的企业，分别按照每人10000元、5000元的标准给予企业一次性高技能人才教育培训奖励。资金用于奖励为企业高技能人才培养作出突出贡献的人员及补贴相关工作需要支出。

  根据《关于印发丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高水平发展的实施建议第二批配套政策的通知》精神，申报企业需符合以下相关条件和要求：

  1.申报。拟申请高技能人才补助的对象向所在单位提出申请，企业根据申报条件完成对象的资格确认，并收集相关信息填报系统。高技能人才补助项目和高技能人才教育培训奖励项目的申报均由企业安排专人通过“丽水人才码后台”进行线上申请（具体操作步骤见附件1）。

  3.公示。经确认申报属实且合乎条件的人员，将在丽水市人力社保局官网向社会公开。

  4.拨付。经公示无异议或异议不成立的，市人力社保局将根据相关程序予以兑现，并按相关规定代扣代缴个人所得税。

  1.企业填写拟申请高技能人才补助的职工信息时，确认系统提交的技能等级证明、社保缴纳证明等材料准确无误，线.用人单位填报高技能人才教育培训奖励项目时，需上传《享受高技能人才奖励对象汇总表》（盖章扫描件），首次申报为“第一年”。

  3.用人单位请于2025年2月28日前登录系统完成项目申报，逾期不再受理。

  为确保申报工作顺顺利利地进行，请各有关企业安排专门人员，严格根据相关要求审核把关，确保材料及信息的真实性，如有发现弄虚作假行为，市人力社保局将取消该企业的政策享受资格并列入黑名单。