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成都市龙泉驿区总工会四行动深化员工训练 为展开新质出产力供给技术人才支撑来源：职业技能 发布时间：2024-09-19 12:25:01
产品说明
近年来，成都市龙泉驿区总工会以工业工人队伍建造变革为抓手，环绕打造高本质员工队伍，继续深化“训练﹢比赛﹢立异﹢服务”员工培育新形式，为员工生长成才建立“绿色通道”，既为展开新质出产力供给技术人才支撑，也为工会作业高水平质量的展开拓荒簇新途径。 开好技术训练“第一课”。构建多层次作业技术训练系统，继续推进“龙泉驿工匠学院”建造，立异协同培育形式，深化推进产教交融。上一年以来，举行员作业业技术公益训练7期，触及电工、互联网营销、心理咨询、应急救助等工种，为区域工业高质量展开先后运送300余名专业技术人才。重视员作业业展开全过程，施行员作业业助推方案，安排而且展开商务礼仪、职场交流、全脑表达等训练活动7场，训练员工400余名。展开2024年班组长管理能力提高专题训练4期，掩盖200名出产一线员工。 建强技术比赛“练兵场”。杰出技术人才教育训练导向，健全比赛顶层规划与鼓励保证、评价查核、总结赞誉等作业机制。安排而且展开“匠心筑梦·闻名驿都”龙泉驿区员工技术大赛10项，轿车修理（新能源）、工业机器人、多工序数数控机床等项目让展开新质出产力在全区蔚成风气。430家企业安排岗位练兵和技术交锋，全区员工在展开新质出产力中掀起新一轮学技术、练身手、强本质的热潮。上一年以来引荐评选“四川工匠”1名、“成都工匠”16名，评选命名“驿都工匠”49名、龙泉驿区“工人前锋号”10个，根本构成工匠人才全链条作业系统。 打造技术立异“头雁阵”。建成市级劳模和工匠人才立异作业室7家、区级劳模和工匠人才立异作业室22家，大力发挥立异作业室的品牌效应，培育一批高技术立异人才和领军立异团队。安排而且展开“五小”立异评选活动85项，推行金点子操作30项，获评“全国网络正能量同心圆优异参与活动”，为促进区域经济高水平质量的展开注入新动能。 深耕员工服务“责任田”。着力做好员工关爱帮扶，为员工生长成才供给全方位服务。展开工匠人才礼遇活动，掩盖全区各级工匠500人次；极寒气候展开慰劳、爱心早晚餐活动，为1.1万名员工送上温暖关心；展开员工子女寒假爱心保管班2期，11个点位700余名学生参与；举行线万余个；抓牢劳作胶葛多元化解，调停案子172件，触及金额874万元，展开普法宣扬活动11场，发放工会法等宣扬手册4000份，发布法令“会”说普法短视频9期，当好交心“娘家人”。（周玉希） |