2024年下半年鄂尔多斯市数字投资有限公司社会公开招聘公告

  为大力实施“人才强企”战略，进一步拓宽选人用人视野，加大市场化选聘力度，建设德才兼备、专业化经营管理团队，根据工作需要，鄂尔多斯市数字投资有限公司(以下简称市数司)及所属子公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

  鄂尔多斯市数字投资有限公司成立于2023年9月14日，注册资本1亿元，是经鄂尔多斯市人民政府批准成立的国有独资公司。内设7个部室，下设1家二级全资子公司为鄂尔多斯市数字化的经济发展投资有限责任公司，4家二级控股子公司，分别为鄂尔多斯市数字物流有限公司、鄂尔多斯市数投能源科技有限公司(以下简称数投能源公司)、内蒙古煤炭交易中心有限公司(以下简称煤炭交易中心)、鄂尔多斯市数投工业互联网有限公司(以下简称工业网络公司)，1家三级控股子公司为内蒙古尊崇科技有限公司(以下简称尊崇科技公司)。

  本次招聘市数司委托第三方人力资源机构组织并且开展，以考察测试的方式来进行，面向社会公开招聘。每位应聘者限报一个岗位，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

  本次计划招聘45人。其中中层管理人员2人，普通岗位工作人员43人(其中有12个2024年应届毕业生岗位)。

  (6)持有C1及以上机动车驾驶证，熟悉车辆保养、清洁工作，掌握一般的车辆维修技巧，熟悉车辆保险、索赔和年检办理相关业务，有较强的安全意识、服务意识，熟悉商务接待礼仪。

  (5)具有3年以上财税工作经历及2年以上相关管理岗位经验，熟悉企业财务预算管理、内控管理、税务筹划、财务分析和财务尽调等工作;

  (4)具有2年以上财务结算工作经验，熟悉大宗商品或互联网商务平台结算工作;

  (4)具有证券、期货、黄金、投资分析、CFA或FRM等金融资格证者优先;

  (5)具有3年以上大宗商品交易买卖平台、交易所、银行等金融机构或供应链产业、物流管理等工作经历及2年以上相关管理岗位经验。

  (5)熟悉煤炭等交易、交收预报、交收配对、纠纷处理、违规违约处理等工作。

  (4)具有2年以上大宗商品交易买卖平台、交易所、银行等金融机构的交易管理或供应链产业、物流管理工作经验;

  (5)具有证券、期货、黄金、投资分析、CFA或FRM等金融资格证者优先。

  (4)具有2年以上交易场所、信息平台工作经验，熟悉大宗商品平台交易模式、工作流程、数据统计、价格分析、指数编制或官网及公众号的管理工作;

  (4)具有3年以上信息化管理工作经历及2年以上相关管理岗位经验，熟悉IT企业大型项目开发、项目运维等工作;

  (4)具有计算机技术与软件专业方面技术资格或电子信息、信息技术类中级及以上职称;

  (5)具有2年以上技术运维工作经验，熟悉常见的服务器、存储设备和网络设备等;

  (6)具备扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、网络原理和常用的运维工具和技术，如Linux、TCP/IP、Shell脚本等;

  (7)具有一定的分析和解决实际问题、学习和团队合作能力，具有应对紧急状况和处理突发事件的能力。

  (5)熟悉企业全面风险管理和内部控制体系建设有关专业知识，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具，能够独立进行项目风险评估并设计相应的风险控制方案;

  (6)具备良好的口头及文字表达、逻辑分析能力，善于组织、协调、沟通和分析，有较强的执行力和责任心。

  (4)具有3年以上煤炭行业研究或信息服务岗位工作经历及2年以上相关管理岗位经验;

  (5)具备良好的口头及书面表达能力，较强的逻辑分析能力，善于组织、协调、沟通和分析。

  (4)具有2年以上证券、期货、交易买卖平台注册开户、客户关系管理、投诉处理、客户评级考核工作经验;

  (5)具备良好的口头及书面表达能力，较强的逻辑分析能力，善于组织、协调、沟通和分析。

  (4)持有二甲及以上普通线)具备较好的口头表达能力，擅长宣传讲解，具备临场应急能力;

  (6)能够熟练使用视频编辑软件，如pr、ae等，能够熟练制作并运营短视频平台的内容，熟悉新媒体平台运作规则;

  (4)具有一定的煤炭产业社交网络，具备营销推广、开发客户的能力和会务组织经验;

  (6)持有C1及以上机动车驾驶证，熟悉车辆保养、清洁工作，掌握一般的车辆维修技巧，熟悉车辆保险、索赔和年检办理相关业务，有较强的安全意识、服务意识，熟悉商务接待礼仪。

  (4)具有3年以上技术支撑、研发或运维工作经验及2年以上相关管理岗位经验;

  (5)熟悉操作系统、网络原理、运维工具和技术，如Linux、TCP/IP、Shell脚本等;

  (6)精通至少一种编程语言，如Python、C++、Java等，能够高效实现算法并处理数据;

  (7)熟练掌握常见的机器学习算法和深度学习模型，包括但不限于神经网络、决策树、支持向量机、随机森林等;

  (8)熟悉并使用过主流的深度学习框架，如MindSpore、TensorFlow、PyTorch等，并了解常用的数据处理和分析工具;

  (9)第一先考虑近5年，国家科技重大专项分课题副组长前2名，且项目(课题)通过验收或近5年，国家自然科学基金“面上项目”“地区科学基金项目”第一负责人、“青年科学基金项目”入选者，且项目通过结题验收或近5年省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖主要完成人前3名、三等奖第一完成人;

  (10)第一先考虑近5年省部级专利奖和奖第一发明人、内蒙古自治区中青年科学技术创新奖获得者、“草原英才”工程和青年创新人才第一层次人选、主持省级以上研究课题并通过结题验收或成果获省级以上奖励的具有正高级专业方面技术职务任职资格人员、全国技能大赛银牌、铜牌获得者(限个人项目)、省部级技能大师工作室领衔人、省部级高技能人才创新工作室领衔人、省部级技术能手荣誉称号获得者、“鄂尔多斯工匠”荣誉称号获得者。

  (2)人工智能、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、通信工程等相关专业;

  (5)计算机基础知识扎实，熟悉操作系统、网络原理和常用的运维工具和技术，如Linux、TCP/IP、Shell脚本等。

  (6)精通至少一种编程语言，如Python、C++、Java等，能够高效实现算法并处理数据;

  (7)熟练掌握常见的机器学习算法和深度学习模型，包括但不限于神经网络、决策树、支持向量机、随机森林等;

  (8)熟悉并使用过主流的深度学习框架，如MindSpore、TensorFlow、PyTorch等，并了解常用的数据处理和分析工具。

  29.工业网络公司技术部研发技术员(应用开发+技术上的支持+项目交付)4名

  (2)人工智能、计算机科学与技术、网络工程、电子信息工程、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业;

  (4)熟悉操作系统、网络原理和常用的运维工具和技术，如Linux、TCP/IP、Shell脚本等;

  (5)精通至少一种编程语言，如Python、C++、Java等，能够高效实现算法并处理数据;

  (6)熟悉常见的服务器、存储设备、网络设备等，具备成熟的研发及运维经验。

  (2)人工智能、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业;

  (2)人工智能、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、通信工程、工业自动化控制等相关专业;

  (5)具备扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、网络原理和常用的运维工具和技术，如Linux、TCP/IP、Shell脚本等;

  (7)具有计算机技术与软件专业方面技术资格(水平)中级及以上或电子信息类中级及以上职称或信息技术类高级职称、研发工作经验;

  (8)具有一定的分析和解决实际问题、学习和团队合作能力，具有应对紧急状况和处理突发事件的能力。

  (2)市场营销、工商管理、计算机科学与技术、应用数学、人工智能等相关专业;

  (4)具有招募经验，熟悉招募流程和各种招聘渠道，了解人才市场的动态和趋势;

  (6)具有网络站点平台工作经验，熟悉互联网行业业务情况、生态分布、市场需求等。

  (2)市场营销、工商管理、计算机科学与技术、应用数学、人工智能等相关专业;

  (6)持有C1及以上机动车驾驶证，熟悉车辆保养、清洁工作，掌握一般的车辆维修技巧，熟悉车辆保险、索赔和年检办理相关业务，有较强的安全意识、服务意识，熟悉商务接待礼仪。

  (5)具备较强的商业思维和市场洞察力，能够制定和执行商业战略，推动公司业务进展;

  (6)拥有非常良好的沟通和协调能力，能够与有关部门和商业伙伴保持良好的合作关系;

  (7)具备较强的创新思维和问题解决能力，能够推动公司产品和服务的创新式发展。

  本次招聘按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、资格复审、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。招聘考试公告、后续有关信息在鄂尔多斯英才网(、鄂尔多斯数众号发布。

  (1)自行下载并填写的《鄂尔多斯市数字投资有限公司招聘人员报名表》(见附件1);

  (3)学历、学位证书扫描件(双学位报考人员需提供两个学位的学历、学位证明材料);

  (4)通过学信网(查询的教育部学历、学位证书电子注册备案表或中国学位与研究生教育信息网(查询的学位认证报告，留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  (5)专业方面技术资格证书、职(执)业资格证书扫描件及证书网上登记查询截图;

  (6)能够反映本人工作履历和业绩的任职文件、获奖证书、单位工作证明等其他材料;

  4.咨询电话：方老师(报名流程咨询)，0477--8585106吕老师(公司及岗位情况咨询)。

  备注：应聘人员须严格按照以上材料来提交，并将所有材料扫描至同一PDF中，因材料提供不完整或者格式不符导致没办法审核的，视为无效报名资料，资格审核检查不予通过。

  第三方人力资源机构将依据岗位任职条件对报名人员进行资格审核检查，通过资格审核检查的人员将以短信或电话的方式告知，报名人员应确保报名手机畅通。

  资格复审人员须携带报名时所有材料原件及复印件1份，公安机关出具的无犯罪记录证明等材料到指定地点参加现场复审。资格复审通过后进入素质能力测试环节。

  3.笔试满分为100分，占总成绩的40%，采取闭卷方式来进行，统一使用汉语试卷，汉语作答，考试时间为120分钟。

  1.面试采取半结构化形式，满分为100分，占总成绩的60%。主要考察应聘者履行岗位所需的综合素养、业务能力、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的能力。

  2.同一岗位计划招聘人数与面试人数不少于1：3的比例，不足1：3的按实际人数组织面试。

  3.面试人员至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，视为自动放弃面试资格。

  应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，在鄂尔多斯英才网(上公布，考生自行查询。

  按照总成绩排名确定考察对象，通过核查拟聘人员人事档案等方式，重点查看“三龄两历一身份”是否准确，任职资格是不是满足规定要求，档案材料是不是存在涂改造假问题，对认定不准确、档案存疑的人员一律不予聘用。

  通过素质能力测试和考察环节的拟聘用人员须到指定医院做体检，体检未通过人员将按综合成绩递补。拟聘用人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。经招聘工作小组集体研究决定后依次递补。

  对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，办理入职手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，并按照报考同一岗位应聘人员综合成绩排名依次递补。

  公示期满无异议后，按公司有关法律法规办理入职手续，拟聘用人员未在1个月内与公司签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格，并按照同一岗位应聘人员综合成绩排名依次递补。

  (一)应聘人员报名后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通。本次招聘的各项测试不安排补考，因未按要求参加测试的，视为主动放弃招聘资格。

  (三)报名时应聘者提供的相关证件、报名登记表等材料必须真实完整，资格审核检查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消测试或录用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  (四)公司可结合实际报考情况调整招聘岗位和数量，拟聘用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，取消其聘用资格。