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中国建材成员企业招聘公告来源:职业技能 发布时间:2025-03-29 20:55:42
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中国建材集团有限公司(简称中国建材集团或集团)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业,作为非金属材料制造商和资本投资公司,连续14年荣登《财富》世界500强企业榜单,2024年排名307位。截至2023年底,资产总额7100多亿元,年营业收入3500多亿元,员工总数20万人。拥有13家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一;超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。作为国有资本投资公司,集团正按照“4335”指导原则,通过加快推进传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴起的产业,快速推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。 为拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,现将集团所属企业有关岗位公开招聘事宜公告如下: 本次招聘坚持党管干部、党管人才原则,充分的发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。 2.西安墙材院派驻中建材尼日利亚科技有限公司业务负责人(1人)工作地点:尼日利亚(英语系国家) 1.凯盛集团总法律顾问(首席合规官)(1人)工作地点:北京市海淀区复兴路17号 3.凯盛集团纪委监督执纪室副主任(1人)工作地点:北京市海淀区复兴路17号 (二)具有履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和工作经验,熟悉国家宏观经济政策及相关法律和法规和政策规定,有创新意识、法治理念、职业素养,注重团结协作。 中国建筑材料科学研究总院有限公司(简称中国建材总院)是中国建材集团所属全资二级企业,创建于1950年10月,是新中国第一家建材科研机构,被誉为“新中国建材科技的摇篮和发源地”。作为中国建材集团的“中央研究院”,中国建材总院聚焦“无机非金属材料研究与发展”核心主业,围绕七大优势学科部署创新链,以集成电路用关键非金属材料、低碳建材、树脂基复合材料、耐火材料、新能源材料与装备、玻璃基及陶瓷基功能材料、检验认证及相关服务七大方向全面布局战新产业。中国建材总院坚持秉承“材料创造美好世界”的企业使命,全力建设具有国际竞争力的世界一流科技型企业。 (1)协助负责中国建材总院日常财务事项管理工作,做好各类财务报告编制、审核及上报等管理工作,做好财务信息报送反馈及风险预警提示工作; (2)协助负责中国建材总院所属单位财务指标监控与管理,负责成本、债务等指标分析工作,促进各单位增收节支、提质增效降债; (4)协助负责中国建材总院与上级单位信息沟通及财务事项沟通办理,做好总院与各外地院所日常财务事项沟通办理;(5)完成领导交办的其他事项。 (4)具有累计10年以上企业工作经历,其中具有累计8年以上财务管理、会计核算或融资运作等相关工作经验; (5)熟悉国家财务会计、金融税收、资产管理等有关规定法律法规,掌握现代财务管理理念及专业知识、会计学知识、税收知识、金融知识; (6)具备较强的组织协调和沟通能力、较强的团队管理和协作能力、较强的执行能力; (8)具有高级会计师、CPA、CFA等财务相关证书或国家认可的同等职业资质优先。 西安墙体材料研究设计院有限公司(简称西安墙材院)是中国建材总院的全资子公司,成立于1965年,主要研发以煤矸石、建筑垃圾、城市污泥、江河淤泥、各类尾矿等固体废弃物为原料制备新型墙体材料技术并推广产业化应用。在固体废弃物综合利用、新型墙材及装配式建筑、成套技术研究与设计方面具有丰富的科研和工程经验,是我国固废资源化综合利用、环保节能、绿色墙材等领域的科技领军企业。中建材尼日利亚科技有限公司由中国建材总院、中材建设、国检集团、西安墙材院联合设立,公司注册地为尼日利亚,基于尼日利亚国家级联合实验室筹备及属地化标准合作组建,业务领域涉及工程建材项目检测、标准开发、推广与转换、技术服务与项目投资、建材产品市场开发等,辐射周边其他非洲国家。 (1)作为股东方代表,派驻中建材尼日利亚科技有限公司,接受中建材尼日利亚公司的日常管理; (2)参与跨国项目谈判、开发尼日利亚及周边国家建材市场相关业务、开展属地化团队建设等各项工作; (2)熟悉国家建筑材料行业相关情况,具有建筑建材领域5年以上管理经验,具有海外业务实操案例者优先; (3)熟悉尼日利亚及非洲其他国家法律和法规,能够使用英语进行基本日常交流; (4)具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识,敢闯敢试、勇于变革,有一定的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力,具备跨境合规风控意识; (5)严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,公私分明,诚实守信,严守底线.中存大数据AI工程师 中存大数据科技有限公司(以下简称中存大数据)成立于2017年,是中国建材总院体系内唯一一家以工业软件开发、大模型和AI技术应用等为主营业务的公司。中存大数据以中国建材总院七大学科为依托,以建材行业大数据、生产工艺研究、安全环保低碳工作为基础,以专利技术、智能优化算法模型和专业软件应用为核心,赋能产业数字化转型,为各级政府和集团公司提供全流程、易扩展、智能化、定制化的整体解决方案。 (1)负责人工智能、机器学习领域的应用技术研发工作,包括但不限于自然语言处理、机器视觉、多模态大模型等; (2)负责根据场景和任务要求,组织开展AI算法模型的设计开发和测试验证,负责解决算法训练、工程化工作中的核心关键问题; (3)参与制定公司研发产品愿景和长期战略,跟踪和调研前沿技术,参与技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估,挖掘新技术在业务中的应用点; (2)具有硕士研究生及以上学历,计算机科学、人工智能、电子工程、大数据等相关专业背景优先; (3)有着非常丰富的实践经验,熟练使用至少一种深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch等),熟悉Transformer架构; (4)熟悉大模型应用相关RAG、NL2SQL、Agent技术,有成功上线的产品或项目经验者优先; (3)组织设计、构建和维护高效的数据架构,确保数据的可靠采集、存储和处理; (4)负责利用统计、机器学习算法, 进行数据预测模型的搭建,负责数据模型的落地实施; (2)具有硕士研究生及以上学历,计算机科学、电子信息、大数据等相关专业背景优先; (5)为人正直,身心健康,工作态度认真,有敬业精神,有较强的团队协作精神,服务意识强。 凯盛科技集团有限公司(简称凯盛集团)是中国建材集团所属全资二级企业,是中国建材集团新材料业务板块的重要领军企业,是国内领先的玻璃新材料生产制造商和工程技术服务商,形成了以中建材玻璃新材料研究总院为科研支撑,显示材料与应用材料、新能源材料、优质浮法与特种玻璃的玻璃新材料“3+1”战略布局,2020年入选国务院国资委科改示范企业。拥有凯盛科技(SH600522)、凯盛新能(SH600876,HK01108) 、中国玻璃(HK03300)3家上市公司。玻璃工程技术服务规模世界第一,超薄电子玻璃、液晶显示模组、发电玻璃、光伏玻璃、防火玻璃、药用玻璃等多项新材料业务国内领先。 (1)全面负责公司法律合规事务工作,统一协调处理公司经营管理中的法律合规事务,建立健全公司法律合规体系; (2)列席重要会议并提出法律合规审查意见,参与公司重大经营决策,对规章制度、合同进行法律合规审核; (3)指导、监督、检查公司各部门及成员企业的法律合规管理工作,对成员企业法律事务负责人的任免提出建议;对公司及成员企业违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改; (4)组织并且开展法律合规风险识别、预警和应对处置,牵头处理法律纠纷案件、行政处罚或其他风险事件等; (5)负责建立完整公司涉外合规体系工作,全面识别公司及相关成员企业涉外合规风险,通过建章立制、三张清单、专项治理等多种工具全方面提升公司涉外合规管理水平; (3)具有累计10年以上企业法律相关工作经验,具有涉外法律业务工作经历; (5)熟悉玻璃行业相关国家政策、法律、法规,对玻璃新材料方面有较为全面、深刻的认识; (6)具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、谈判能力和语言文字表达能力,英语沟通能力强,善于处理复杂的法律事务。 (1)负责组织落实中国建材集团纪委、凯盛集团纪委布置的专项治理、检查工作; (3)履行日常监督职责,协助公司党委推进党风廉政建设,依规依纪依法对凯盛集团党委管理的党组织、党员和领导干部依规依纪依法履职、秉公用权、廉洁自律以及贯彻落实中央八项规定精神等情况做监督检查; (4)负责指导、督促、检查直管企业纪检机构落实监督责任,负责凯盛集团纪委、直管企业纪检干部日常教育、管理和监督工作;负责凯盛集团系统纪检业务培训工作; (1)正式党员,具有大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; (2)熟悉党内法规和相关制度文件,具有较强的综合协调能力、语言表达能力和公文写作能力; 中国建材集团系统内企业具有累计5年以上党务、纪检、审计、法律等相关岗位工作经历。中国建材集团二级企业需满足部门助理级以上2年工作经历;中国建材集团三级企业需满足中层正职级2年以上工作经历,未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上;纪检监察机关或大型国有企业纪检监察部门5年以上工作经历; (1)负责开展政治监督,协助凯盛集团党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作; (2)负责监督检查凯盛集团及直管企业领导人员执行党章党规党纪情况;负责监督检查凯盛集团党委和直管企业党委落实全面从严治党主体责任、书记履行第一责任人职责、直管企业纪委履行监督责任、班子其他成员履行“一岗双责”工作; (3)组织对凯盛集团党委管理的领导人员及各级企业党员领导干部违反党纪问题线索的核查、调查和立案工作。按有关法律法规提出对违纪党员领导干部处分意见; (4)负责指导凯盛集团直管企业纪委立案查处案件的审理工作;负责组织实施案件质量评查工作; (1)正式党员,具有大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; (2)熟悉党内法规和相关制度文件,对问题线索处置、案件管理、案件审理工作有全面认识;具有主持严重违纪、职务违法犯罪案件查办、审理或职务违法犯罪公诉、审判等工作经验优先; 中国建材集团系统内企业具有累计5年以上纪检、审计、法律等相关岗位工作经历。中国建材集团二级企业需满足部门助理级以上2年工作经历;中国建材集团三级企业需满足中层正职级2年以上工作经历,未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上;纪检监察机关、公检法或大型国有企业纪检监察部门5年以上工作经历; 招聘工作分为网上报名、资格审核检查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 (二)报名方式应聘者请登录,使用个人邮箱进行注册,完善个人隐私信息后进入社会招聘页面,选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。 (三)相关说明1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年3月26日;2.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送;3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格;4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件,同时保持电线.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。 |