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【48812】怀揣愿望 奔赴新岗位 ---2018年新教师入职训练写实来源：职业教育 发布时间：2024-06-14 13:40:34
产品说明
10月27日，2018年新入职教师岗前训练满意落下帷幕。 经过前期书面考试、面试、政审、体检等层层审阅，251名新教师从2000多名竞争者中锋芒毕露，10月10日开端，他们齐聚教师进修校园参加了为期6 天的职前训练。经过倾听专家讲座、彼此研讨沟通和自我研修，新教师们收成满满，为赶快成为一名优异的人民教师奠定了坚实的根底。
10月10日上午，在进修校园举行了盛大的开班典礼。教育局党组书记、局长郭利民到会会议并说话，对新教师提出殷切期望；市人社局局长尹长兴介绍了招聘作业的细节和进程；进修校园校长范春贤对训练的办理办法作了扼要阐明。市教育局主任科员范自田、人事科科长袁有书也到会了开班典礼，开班典礼由市人社局主任科员周保良掌管。 本次训练选用会集面授与自我研修相结合的方法来进行。训练内容有《教育惯例》、《师德师风教育》、《有用教育策略》、《教育惩戒》、《教师礼仪》、《心理健康教育》、《班主任作业》、《说、观、议课》、《当“经师”仍是“人师”》等。 校领导班子带头走上讲台，高占位、高标准、高质量，为新教师送来满满的“干货”。 训练讲师团队由进修校园校长范春贤、书记范俊美、工业园区信息科主任郭延惟、进修校园骨干教师贺卫东、刘菊霞、谢增军、贺建斌、郭献军、房俊秋、范维娜、孟丽君11名教师组成，他们从不同视点、不同层面为新教师送上了贪吃盛宴，助力其专业生长。
教育惩戒不同于赏罚，有必要要做到手中有尺，心中有度。范春贤校长期望每位教师都能把握教育惩戒的艺术，让每一次过错都成为孩子生长的关键。
工作生涯规划是完成自我人生价值的第一步,新入职教师怎么整合社会、校园与自我发展需要加速专业生长脚步，听了范俊美书记的讲座后咱们已心有方向。
工业园区信息科主任郭延惟结合自我生长阅历给咱们伙儿一起来共享了人生成功的五点论：方针、信仰、举动、自律、坚持！期望咱们咱们在普通的岗位上发光发热，爱岗敬业、奋发进取。
精彩互动瞬间 训练期间，进修校园施行精细化办理，一天四点名，严厉考勤和请假准则；班主任跟班听课，着重动态化进程办理；训练完毕后统一组织考试，查核成果和训练心得将同时计入个人继续教育生长档案。
毕业考试 本次招聘的251名新教师个人本质高，专业根底厚实，他们的参加为武安教师队伍输送了新鲜的血液，信任不久的将来，他们也必将为武安教育的明日谱写出更富丽的乐章。回来搜狐，检查更加多 |
